İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

Kural olarak, kendi isteğiyle istifa eden işçi kıdem tazminatı alamaz. Ancak, İş Kanunu’nun 24. Maddesi işçiye “Haklı Nedenle Derhal Fesih” hakkı tanır. Eğer istifanız bu nedenlere dayanıyorsa, kıdem tazminatınızı alırsınız! İşte o nedenlerden bazıları: • Maaşınızın Ödenmemesi: Ücretiniz kanuna uygun veya sözleşmenize göre hesaplanmaz veya ödenmezse (örneğin, sürekli geç ödenmesi). • Mobbing: İşveren veya diğer çalışanlar tarafından sürekli psikolojik baskı,…